上海市卫生局关于印发《上海市重大医疗成果档案管理暂行规定》的通知
上海市卫生局
上海市卫生局关于印发《上海市重大医疗成果档案管理暂行规定》的通知
沪卫办（2002）60号
各区县卫生局，各有关大学及附属医院，各局属医院：
随着医疗卫生事业的发展，本市临床医学总体水平有了很大的提高，临床医疗成果不断涌现。医疗成果档案是医院档案的重要组成部分，也是国家宝贵的医学资源。为了规范本市医疗成果档案管理，根据《中华人民共和国档案法》、《上海市档案条例》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定了《上海市重大医疗成果档案管理暂行规定》。现将《规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：《上海市重大医疗成果档案管理暂行规定》
上海市卫生局
二00二年十二月三十日
上海市重大医疗成果档案管理暂行规定
第一条重大医疗成果档案是指各级医疗单位在临床医疗工作中直接形成的、反映以创新、先进的医疗手段取得医疗突破性成果，具有重要保存价值的各种载体形式的医疗技术文件材料。
第二条重大医疗成果档案是各级医疗单位档案的重要组成部分，应当实行集中统一管理，确保档案的完整、准确、系统、安全，便于有效利用。
第三条各级医疗单位分管档案工作的领导负责对本单位重大医疗成果档案工作的领导和管理，切实解决档案工作中的实际问题，为建立重大医疗成果档案提供有效保障。
第四条各级医疗单位的医疗业务管理部门负责重大医疗成果档案的收集、整理和归档工作，各相关部门应积极协助、配合医疗业务管理部门做好医疗技术文件材料的归档工作，综合档案室负责对重大医疗成果文件材料的形成、整理、归档工作的检查和指导。重大医疗成果档案应当按时移交综合档案室集中统一保管和提供利用。
第五条有以下情形之一的医疗单位，应当建立重大医疗成果档案：
（一）在临床诊断和治疗效果上有重大突破，达到国内同专业领先水平的；
（二）在国内外属首次治疗或抢救成功的疑难病例；
（三）在国内外产生较大影响，为本市卫生系统赢得荣誉的重大医疗抢救的成功病例；
（四）运用高新技术解决重大医疗难题的成功病例。
第六条重大医疗成果文件材料的归档范围：
（一）病案：门诊、住院医疗的全部记录，包括入院记录、病程记录、会诊记录、手术记录、各种检查报告（包括化验单、Ｘ片、ＣＴ、磁共振、心电图等）、护理记录和出院总结等；
（二）医疗活动、跟踪随访记录；
（三）医疗成果材料：医疗成果申报书、获奖证书、推广应用材料以及在省、市级以上学术刊物发表的论文、专著和学术研讨交流材料；
（四）社会评价材料：各类新闻媒体上的报道材料，包括文字、摄影、录音、录像资料；
第七条为确保重大医疗成果档案的完整性，相关的病案材料原则上应随重大医疗成果档案一同归入综合档案室管理，如遇特殊情况可采用“互接法”（即在重大医疗成果档案中注明病史档案编号）或将病史档案复制件归入重大医疗成果档案保存，待该病史档案保管期限满后再进行归并。
第八条重大医疗成果完成后，其所形成的属于归档范围的各类文件材料，应及时收集、整理，一般应在成果完成后三个月内向综合档案室移交归档。
第九条重大医疗成果档案应作为档案管理中的一个独立门类，其类别代号为YL。重大医疗成果档案的整理，以每项成果为单位，按病案、医疗活动、医疗成果、社会评价等方面分别进行组卷。
第十条重大医疗成果档案的保管期限为永久。
第十一条各级医疗单位综合档案室必须配有专用档案库房，并具备防盗、防火、防潮、防高温、防尘、防有害生物等安全防护措施。对重大医疗成果档案中的电子文件，如光盘、磁盘等，一般应每5年复制一次，并配备专门的保护设备和采用先进的保护技术手段，确保档案的安全。
第十二条综合档案室应对重大医疗成果档案编制必要的检索工具和参考资料，为利用者提供方便。
第十三条查阅重大医疗成果档案需办理登记手续，出借、复制重大医疗成果档案须经单位分管领导批准。
第十四条本办法由上海市卫生局负责解释。
第十五条本办法自2003年3月1日起施行。
云南省劳动和社会保障厅省财政厅关于印发《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法》的通知
云南省劳动和社会保障厅省财政厅
云南省劳动和社会保障厅省财政厅关于印发《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法》的通知
云劳社〔2002〕71号
省属有关企业主管部门：
经省政府同意，现将《云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助办法》印发你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时向我们反映。
附件：云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法
云南省劳动和社会保障厅
云南省财政厅
二○○二年五月二十八日
云南省省属停产国有企业下岗职工经济
补偿金补助暂行办法
为做好省属国有企业下岗职工出中心、解除和终止劳动合同等有关工作，维护社会稳定，根据中央及省的有关规定制定本暂行办法。
一、省属国有企业应支付给已进入企业再就业服务中心的下岗职工的经济补偿金(含生活补助费，下同)，由企业自筹资金解决。长期停产、未列入破产计划的省属国有企业，若自筹经济补偿金确有困难的，可按本办法规定提出申请，经省劳动和社会保障、财政部门审核同意后，由省财政给予适当补助。
企业支付给未进入国有企业再就业服务中心的下岗职工或其他职工的经济补偿金由企业自筹解决。
二、补助范围和对象的确定要从严控制，不得随意扩大，提出补助申请的省属国有企业应具备下列条件：
(一)长期停产、列不进破产计划；
(二)国有企业下岗职工已经按规定办理手续并进入再就业服务中心，基本生活保障资金享受 "三三"制或财政兜底政策；
(三)按省政府的有关规定，与下岗职工协商一致并签定相应协议，经济补偿金采取代缴社会保险费支付方式的企业。同时，企业与下岗职工正式办理解除或终止劳动合同的手续和经协商一致签订的续缴社会保险费协议，已报经省劳动和社会保障部门认可。
三、经济补偿金的补助资金，在省级财政安排国有企业下岗职工再就业补助资金和省级管理的失业保险基金进入基本生活保障和再就业资金项目中列支，其中，失业保险基金按人均50 00元的标准列支。补助资金的人均补助标准最高不超过1.5万元。上述资金按社会保险基金财务制度的有关规定纳入省级社会保障基金财政专户进行管理和使用。省财政部门安排的资金补助；要兼顾实际需要和财力可能，有计划地组织实施。
四、补助资金只能用于解决省属国有企业与出中心的下岗职工解除或终止劳动合同按照国家规定所需经济补偿。补助资金必须专款专用、专项管理，不得擅自改变用途。
五、补助资金的申请及审批程序
(一)符合规定条件的企业，向其主管部门上报经济补偿金补助申请表、提供企业现状资料和依据职工名册编制的经济补偿金补助申请名册、以及企业能承担经济补偿金的数量。
(二)企业主管部门对申请企业的现状、出路和企业与职工解除劳动合同的措施，提出明确的意见；企业申请主管部门帮助解决经济补偿金的，主管部门还需签署解决资金数量的意见。
(三)省劳动和社会保障部门会同省财政部门对申请企业报送的资料进行审核。符合条件同意给予补助的，省财政部门及时将补助资金拨付给省劳动和社会保障部门的"国有企业下岗职工再就业专户"，由省劳动和社会保障部门按规定拨付使用。
六、享受补助资金的省属国有企业，必须在省劳动和社会保障部门的指导督促下，按照我省的有关现行规定，配合有关部门做好解除或终止劳动合同的职工的各项社会保险关系的转移续接工作。企业申请补助经济补偿金须提供以下资料：经济补偿金补助申请表、职工经济补偿金补助申请名册、企业现状资料、职工身份证复印件、下岗证原件、工资档案资料、解除劳动合同书面资料、续缴养老保险费协议，以便核查。
七、各级劳动和社会保障部门及社会保险经办机构应按照有关规定，做好解除或终止劳动合同职工的各项社会保险关系的转移续接和个人帐户的记录工作，同时要按规定发给有关的个人帐户对帐单。
八、各级劳动保障部门及再就业服务机构应建立健全财务管理制度，加强对再就业补助专项资金的管理，保证专款专用。年度终了后，要按财政部门的要求编制再就业补助经费决算。
九、省财政、劳动保障部门对经济补偿金补助资金的使用和管理情况，应组织定期或不定期、全面或专项财务检查。省劳动保障部门应建立健全财务管理制度，加强对资金的管理，保证专款专用。年终，劳动保障部门要按财政部门的要求编制经费决算。
十、各地财政、劳动保障部门可根据本暂行办法，结合实际情况，制定具体的管理办法，并报省财政、劳动保障部门备案。
十一、本办法从发文之日起施行，至2004年6月30日为止。